小学生・小学校

働くママを悩ませる!小1の壁の対策7つ

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ジェリコの壁、ベルリンの壁、音速の壁、第四の壁。

壁にもいろいろありますが、こんな壁もワーキングマザーの前に立ちふさがっていると言います。

それは、小一の壁です。



小一の壁

嬉しいはずの新入学。けれど、ワーキングマザーにとっては悩みの種でもあります。保育園の託児時間は19時くらいまで。

しかし、小学校入学後に多くのこども達が通うことになる学童は、公的なものの場合、夕方18時頃までしかこどもを預かってはくれません。

しかも、時短勤務などの制度は、多くの企業では未就学の間だけ。これにより、帰りは遅くなるのに預かり時間は短くなるというジレンマが発生します。

さらに・・・

小学校に入学したからとはいえ、一年生なんてほんの数週間前までは保育園児だったわけです。突然、お留守番が出来るはずもないどころか、新生活の中で保護者のフォローを必要とすることが増えます。

私立小学校では・・・

私立小学校の多くでは新入学後の数週間は送り迎えがあります。また、公的な学童の場合、公立小学校のスケジュールに準じているため私立小学校のこども達には居場所のない日が発生することもあります。

民間学童

もちろん、遅くまで預かってくれて、あらゆるスケジュールに対応してくれる民間学童もあります。私学によっては、校内に学童を設置している学校も増えました。しかし、いずれも十分な数ではないようです。

小一の壁を突破する

こういった問題から、退職・転職を考えたり、キャリアをあきらめたりするという問題を「小一の壁」と呼ぶのだそうです。冒頭にあげた壁はいずれも、人類が突破して来た壁。

そして、インターネット上では「小一の壁」をも知恵と工夫で突破してきたという声がいっぱい。そんな知恵と工夫を集めてみました。

小一の壁対策 その一 通勤・通学ルートの工夫

入学前の春休み中に、こどもと通学路、学童への道を何度もお散歩し予習したというアイディア。

スムーズに一人で通学し、学童へ行けるように練習するとともに、より安全で無駄のないルート探しに役立つそうです。通勤ルートも見直しを。時短通勤は、遅く家を出て早く帰宅することにつながります。



小一の壁対策 その二 安全対策の徹底

やはりどうしてもひとりの時間が発生してしまうこともあると言います。

そこで、ドアの開け閉め、鍵の扱い、インタフォン・電話は出ない、火は使わないなどの約束・訓練を早い時期から徹底したという声も多く見られました。キッズ携帯を活用し、居場所を常に把握し、帰宅の連絡を必ずさせるとしていたご家庭もあります。

小一の壁対策 その三 ストック品を豊富に

急に必要な持ち物があっても、すぐには買いに行くことができないというのも多く見られた悩み事でした。

そこで、セロテープ、のり、えんぴつ、けしごむ、ボンドなどのストックを多めに常備することで対応することがおすすめされていました。あらかじめ、担任の先生に必要そうなものをヒアリングしておいてそろえておくと良いかもしれません。

小一の壁対策 その四 頼れる人はいますか?

身近にもしもの時に頼れる人はいますか?

親戚、友人、知人。お願い出来る人がいるのなら、あらかじめ挨拶してお願いしておくと安心だそうです。もし誰もいない場合、ファミリーサポート制度を利用して乗り切ったというケースもありました。

小一の壁対策 その五 家族の協力

夏休みなどの長期休暇中はまるごと実家へ預けてしまうというご家庭も。逆に、実家から祖父母に来てもらったり。

小一の壁対策 その六 塾や習い事の利用

学童の終わりと終業時刻に隙間がある場合、塾や習い事を利用するという方法もありました。学童から自力で移動することさえ出来れば、居場所が確保できるだけでなく、学びにもつながって一石二鳥の過ごし方です。

小一の壁対策 その七 職場と相談しておく

小学校入学後のプランについて、職場とよく話し合っておくこともおすすめされていました。自分のできる/できないこと、学童以外の預け先の有無などを具体的に伝えておくと、周囲の理解を得やすいそうです。

おわりに

海外に目を向けると、カナダでは学校に遅くまで残れること、シッター利用が多いこと、こどもを理由とした欠勤に寛容であることなどからあまり小一の壁のような話はないようです。

もっとも、この柔軟性は高い離婚率によるものと言われていますが。フランスも、学校に遅くまで残ることができ、長期休みも学校のプログラムを利用して預けられるので、小一の壁はないと言います。

これは高い税金のおかげ。カナダの離婚率は40%。フランスの付加価値税(消費税とほぼ同じ)は20%。

離婚率アップと消費税率アップ。小一の壁解消と引き替えにどちらか選べと言われたら・・・。ちょっと考えてしまいました。


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