仕事 妊娠初期

産休の挨拶のお菓子どうする?会社の規模別に解説します

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こんにちは、二児のママライターです。

今日は産休の挨拶のお菓子についてです。

働いてる妊婦さんにとっては定番のお悩みですよね。
特に男性ばかりの職場だとあまり理解されないのも現実だったりします。

そこで、気持ちと一緒に産休のご挨拶にお菓子をということで、
一体誰に、どの位渡せばイイの?と言うお悩みにお答えしたいと思います。



お菓子の相場

お菓子には○○円かけるのが常識だ!ということは別にありません。

産休を取るのにご迷惑をおかけしてしまうという気持ちを表すものな訳ですから。

きちんとしたものであれば、何であれ構わないと思います。
デパートの地下等で買えるものでも構いません。

お菓子を渡す人たちと渡さない人たちの区別


10人位の小さな会社であれば、皆さんに一つずつ渡すのがベストといえます。
というのも、小さな会社であればある程、産休を取ることによって会社に負担をかける割合が大きくなりますから。
出来れば手渡しで、一つ一つ包装されたお菓子を手渡ししましょう。


50人位の会社であれば、お菓子の詰め合わせなどを各部署に配りましょう。
同じ部署には詰め合わせではなく、一人一つずつ配るのがベストです。
やはり、同じ場所で働いてる方々ですからきちんとしましょう。


100人以上の大きな会社の場合は、全ての人に配らなくても大丈夫です。
配るのは会社内で仕事の付き合いがある方々や部署にです。
同じ部署の方々や付き合いのある方々には一つずつ配り、部署としての付き合いの場合はお菓子の詰め合わせを持っていきましょう。


そして、産休を取るときには会社だけではなく、取引先の相手の方々やお世話になっている方々にも同様にお菓子を配るのを忘れないようにしましょう。

やはり、産休を終えて復帰した後に差支えがないようにする為にも、会社の誰に渡すか、取引先やお世話になってる誰に渡すか、きちんとメモを取り、渡し忘れのないようにしましょう。

勿論、お菓子だけではなくメールや電話での産休についての説明等もするとは思いますが、お菓子にあなたの気持ちがこもってることをちゃんと相手先に届けてあげて下さいね。



お菓子選びのポイント

さて、お次はお菓子選びのポイントですが。

出来れば、部署内や会社内の食べ物の好み等を把握していると買いやすいですよね。
取引先相手の分も同じです。

詰め合わせであればおせんべいやクッキーなどでいいと思いますが、上司や同僚の場合はやはり好みのものを優先した方がベストと言えましょう。

ただし、それがスーパーなどの駄菓子類だった場合、好みうんぬんに関わらず避けましょう。

最近では、デパートの地下でちょっと高級なおつまみ等も売ってますから色々とそろえられると思います。

ちなみに私の場合は、産休を取った時に10人以内の職場だったのでSee’sのチョコとクッキーの詰め合わせを送りました。
やはり、小さな職場なので私一人抜けると大きいですから。

その時は私ともう一人の方が同時に産休に入ったので、本当に大変そうでした。
なので、産休入る前と産休から復帰した時と渡しました。

やはり、気持ちを込めてが一番ですから。

さいごに

ということで、ざっくりとでしたが産休に入るときのお菓子について会社規模別でご説明させて頂きました。

いかがでしたか?

これから出産という大きな仕事の前に、産休を取る対応にも大きな仕事がある訳ですが、それだけでも頭が一杯一杯になりそうですよね。

でも、あまり深く悩まなくても大丈夫です。

渡す人と渡す人の好みを把握してれば大丈夫です。
好みがわからなければ取りあえず「あ、○○のお菓子だ。」と名前のわかるお菓子でも大丈夫です。

要は気持ちが大事なんだと言うことを忘れないで下さいね。


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